Экономика Свердловской области сегодня динамично развивается, темпы развития региона опережают общероссийские на 8-10 процентов в год. Область занимает второе место в стране по объемам промышленного производства. При этом нерешенные энергетические проблемы, такие как высокий уровень физического и морального износа оборудования, могут стать тормозом экономического роста и развития промышленности. Развитие экономики региона ставит перед энергетиками новые задачи, решать вопрос обеспечения потребителей Свердловской области электроэнергией и теплом не только за счет поддержания технического уровня существующих электростанций, но и вводом новых мощностей. Основным рынком, на котором ОАО «СЭСК» осуществляет свою деятельность, являются тепловые электростанции, расположенные на территории Свердловской области. Данный рынок представлен генерирующими компаниями: ОАО «ТГК-9», ОАО «ОГК-5».

На сегодня перед ОАО «СЭСК» стоят следующие задачи:

- максимально закрепить свое положение на этом рынке,

- сохранение и повышение уровня квалификации персонала,

- совершенствование технологий производства,

- разработка новых проектов.

Однако процессы реформирования, происходящие в энергетике страны, показали, что для стабильного существования ОАО «СЭСК» не достаточно рассматривать свою деятельность только на данном рынке. В связи с чем, ОАО «СЭСК» ведет работу по поиску новых рынков сбыта своих продукции и услуг. За 2011 год объемы реализации продукции и услуг на сторонних рынках, не связанных с электростанциями Свердловской области, составили 7% от всех объемов продукции и услуг, реализованных ОАО «СЭСК». Основным видом деятельности компании является оказание полного комплекса услуг по техническому обслуживанию, ремонту, модернизации оборудования, зданий и сооружений данных электростанций. В перечень основных услуг компании входит:

- проектирование, изготовление, монтаж, ремонт, техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования ТЭС;

- реконструкция, ремонт, техническое обслуживание зданий и сооружений;

- поверка и ремонт средств измерений теплотехнических и физикохимических параметров, анализ качества топлива.

Предприятие предоставляет 680 рабочих мест и осуществляет активную социальную политику.

Социальная политика ОАО «СЭСК» направлена на обеспечение защиты социальных и экономических прав и интересов работников Общества. Вопросы социальной политики регулируются Коллективным договором между работодателем и работниками ОАО «СЭСК».

Для реализации социальной политики в 2011 году был заключен договор добровольного медицинского страхования со страховой компанией ОСАО «ИНГОССТРАХ» на сумму 1,2 млн.руб. В соответствии с договором ДМС в 2011 году 25 работников получили медицинскую помощь на сумму 331,9 тыс. руб., 33 человека прошли реабилитационно - восстановительное лечение на сумму 520,7 тыс. руб. В соответствии с Коллективным договором выплаты социального характера осуществлялись исходя из финансового состояния ОАО «СЭСК». В период с 2010 по 2011 год работникам ОАО «СЭСК» были предоставлены следующие льготы, см. таблицу 1. Социальные выплаты работникам в 2011 году составили 3 280 тыс. руб. и увеличились по сравнению с 2010 годом на 1 404.12тыс.руб или на 75%, что объясняется выплатой ко Дню Энергетика премии всему персоналу Общества на сумму 1 218 тыс.руб.

Таблица 1

Выплаты социального характера работникам ОАО «СЭСК»

Еще статьи по теме

Особенности пространственно-функциональной организации лесной растительности лесостепной полосы Нижегородского Поволжья
Дубравы в широком смысле являются наиболее уязвимым типом растительности средней полосы России. В Поволжском регионе они - один из ключевых компонентов лесостепных ландшафтов, но в настоящее время подверглись глубокой деградации и находятс ...

Программа по решению экологических проблем на территории Красноярского края
Экологическое состояние на территории Красноярского края можно определить как неблагополучное. На природную среду Красноярского края длительный период времени оказывают интенсивное воздействие такие экологически опасные отрасли промыш ...